Как выехать в германию на работу

Германия входит в ТОП-5 стран, предоставляющих наилучшие условия для работы и жизни трудовых мигрантов. Неудивительно, что граждане России заинтересованы в трудоустройстве в Германии: за 2018 год было подано порядка 100 000 заявлений на получение деловых виз. Задумываясь о переезде в Германию, необходимо изучить возможности поиска работы и варианты оформления разрешения на трудовую деятельность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !

Какие есть возможности у Русских уехать работать в Германию

В связи с наплывом беженцев и стремительным развитием IT Германия бьет рекорды по приросту рабочих мест и количеству привлеченных для работы иностранцев. Во втором полугодии 2018 года показатель наличия рабочих вакансий достиг максимального за последние годы показателя: 1 млн 200 тыс. В целом за год их количество увеличилось на 115 тыс. позиций. Наибольший дефицит работников ощущается в небольших городах, так как коренные немцы стараются работать в мегаполисах.

Рассмотрим, какие варианты трудоустройства в Германии есть у россиян.

Работа по приглашению

Идеальный вариант – это переезд в Германию по специальному приглашению от немецкой компании. Если работодатель заинтересован в привлечении специалиста, издержки по оформлению визы он готов взять на себя. Работа по контракту — наилучший вариант получения ВНЖ с возможностью его продления, а в дальнейшем — получение ПМЖ и гражданства.

Наибольший шанс получить высокооплачиваемую работу в Германии у зарубежных специалистов высокой квалификации. Наиболее востребована сфера IT: по данным на начало 2018 года в стране остаются открытыми более 30 000 вакансий в этом сегменте.

Не меньше шансов получить приглашение от работодателя у врачей, опытных медсестер, инженеров, работников финансовой отрасли, ученых и исследователей с подтвержденными званиями. В остальных случаях нужно знать, как можно поехать в Германию без приглашения работать и гарантированно остаться в стране.

Самостоятельный поиск

Иностранцы самостоятельно ищут вакансии, ведь они представлены в большом количестве на сайтах и биржах вакансий Германии и ЕС.

В первую очередь, стоит обратить внимание на следующие ресурсы:

• TheLocal.de – портал поиска работы;
• Monster.de – не менее популярный сайт, где можно найти вакансии для мигрантов;
• Jobspotting.com – система автоматически подбирает вакансии на основании компетенций.

Не стоит пренебрегать и крупными российскими платформами, например hh.ru, где публикуются вакансии через кадровые агентства или крупные иностранные фирмы.

Ещё один вариант — отправить резюме напрямую интересному вам работодателю: контакты и доступные вакансии есть на их корпоративных сайтах. Не стоит пренебрегать и поиском в социальных сетях, для этих целей лучше всего подходят FB и Linkedin.

Работу и вакансии для русскоговорящих в Берлине и других крупных городах можно найти, обратившись в кадровое агентство, которое подберет подходящие варианты и организует собеседования. Если работодателя заинтересует кандидатура мигранта, он вышлет приглашение о работе.

Востребованные специальности по заработку

Легче всего найти работу в Германии высококвалифицированным специалистам. Они могут получить приглашение от работодателя и оформить рабочую визу минимум на год, хотя чаще ее дают на все время контракта, подписанного работодателем.

Еще один вариант – получение «голубой карты ЕС». Она дает возможность работать на всей территории Евросоюза и претендовать на получение немецкого гражданства через 5 лет. Выдается она специалистам, чьи дипломы о высшем образовании подтверждаются в Германии.

В Германии востребованными профессиями считаются:

• экономические: сотрудники банков, консультанты по инвестициям и системе налогообложения, аналитики (важно обладать специальными знаниями и ориентироваться на немецком рынке);
• компьютерные технологии (требуются во всех сегментах: работники нужны государственным предприятиям, научным и социальным, производственным учреждениям);
• топ-менеджмент;
• медицина;
• юриспруденция;
• химическая и пищевая промышленность;
• архитектура и строительство;
• авиация: пилоты, диспетчеры, технический персонал;
• логистика и менеджмент крупных торговых сетей;
• преподаватели, в том числе преподаватели иностранных языков (важно знание немецкого языка в совершенстве);

Работа для неквалифицированного персонала

Сложнее найти работу мигрантам со средним или школьным образованием. Исключение – квалифицированные медицинские сестры. При наличии подтвержденного документально опыта для них предусмотрены специальные облегченные условия для переезда.

Хороший вариант – сезонная работа в Германии. Для сезонных рабочих выдается виза сроком до одного года, которую затем можно продлять при имеющемся подтвержденном контракте. Минус этого варианта – необходимость регулярно заботиться о продлении документа, а также невозможность получения ПМЖ. Плюс – возможность оформить визу по облегченной процедуре, а во время пребывания в Германии искать постоянную работу.

Кроме того, есть шанс найти работу по европейской волонтерской программе для молодежи. Она предоставляет право в течение года жить в немецкой семье, помогая по дому и выполняя простую работу: помощь в уходе за детьми, работа в саду, уборка жилья. За это полагается вознаграждение порядка 400 евро в месяц, а также полное обеспечение питанием и жильем. Этот вариант не позволит задержаться в Германии надолго, однако даст возможность найти более подходящий вариант.

Работа в Германии врачом: что требуется для переезда

Основное разрешение для врачей, в услугах которых нуждается Германия, — Approbation. Документ действует по всей территории страны без временных ограничений. Разрешение, прежде всего, предоставляется выпускникам медицинских факультетов немецких и европейских университетов. С апреля 2012 года оформление такого разрешения возможно для иностранных специалистов.

Для получения разрешения требуются следующие документы:

• резюме, составленное на немецком языке;
• копия диплома и вкладыша;
• выписка из зачетной документации;
• документальное подтверждение практики (интернатура или практический год).

Важно! Документы подают с обязательным апостилем и переводом на немецкий язык.

Обязательно проводится проверка профессиональной квалификации. Врач должен соответствовать немецким стандартам. Для проведения процедуры требуется от одной недели до нескольких месяцев, причем ее стоимость составит 130-1000 евро. Хорошим вариантом станет ординатура в Германии для россиян, так как она упрощает последующее трудоустройство.

Работа в Германии для русских со знанием немецкого языка оплачивается выше, однако специалистам, которые не работают с клиентами, достаточно лишь знания языка на бытовом уровне. Поскольку доктора регулярно взаимодействует с пациентами, иностранные врачи обязательно сдают экзамен немецкого языка.

Основное требование – минимальное знание на уровне В2. В некоторых регионах требуется доказать владение медицинским немецким. Экзамены приближены к реальным рабочим условиям, поэтому проверяют умение общения с пациентом, ведение документов, коммуникацию с коллегами-докторами.

Бизнес в Германии

Иностранцы заинтересованы в ведении бизнеса в Германии, так как страна входит в десятку государств с наилучшими условиями налогообложения и поддержки предпринимательства. Для этого обязательно оформляют специальную бизнес визу, которая позволяет пользоваться льготами и оформить вид на жительство.

Перед предстоящей эмиграцией обязательно учитывают требования к коммерческим проектам:

1. Компания должна быть выгодной для экономики страны или федерации.
2. Предприниматель предоставляет тщательно проработанный бизнес-план. Только на основе предоставленных документов и имеющегося плана оформляют бизнес визу в Германию.
3. Предприниматель инвестирует в развитие собственной фирмы не менее 250 000 евро. Для этого используются финансы владельца или прибыль действующей компании.

Бизнес-эмиграция в Германию происходит по-разному: полный или частичный перенос производственных мощностей в европейскую страну, перенаправление активов и регистрационных документов на территорию государства. Иногда предприниматели создают дочерние предприятия и филиалы, покупают готовый бизнес от немцев. Вне зависимости от выбранного варианта, важно позаботиться о развитии компании и получении дохода. Также потребуется уплачивать все налоги и социальные отчисления.

Справка. Законопослушные иностранные предприниматели имеют право на временный статус ВНЖ, а через 5 лет – на постоянный вид на жительство.

Как получить рабочую визу в Германию

Подать документы на получение виз можно в немецком посольстве в России. Предварительно необходимо найти работодателя или подготовить ресурсы для открытия бизнеса, поскольку без подтверждающих документов рассчитывать на положительное решение не стоит.

Особенности рабочей визы

Трудовая виза в Германию требуется для законного пребывания в стране и официального трудоустройства. Ее выдают только тем, кто имеет на руках приглашение от немецкого работодателя: его подтверждением служит подписанный контракт.

Документ позволяет официально проживать в Германии без его дополнительного продления срок, равный сроку контракта. Документы принимают в немецком консульстве в РФ. После их принятия заявителю выдадут разрешение на пребывание в стране до трех месяцев. По прибытии в Германию потребуется обратиться в миграционный центр, где разрешение заменят на ВНЖ, равный сроку контракта.

Иностранцы могут оформить деловую визу в Германию. Это связано с тем, что в стране регулярно проводятся предпринимательские переговоры, выставки, конференции, симпозиумы, семинар, на которые приезжают иностранцы. Кроме того, этот тип документа оформляют для деловых поездок или командировок.

Основные отличия деловой визы:

• нахождение в стране от 90 дней до 5 лет, в зависимости от типа приглашения;
• предоставление права пребывания в Германии и остальных странах шенгенской зоны без дополнительных разрешений;
• обязательное приглашение от официально зарегистрированной в Германии компании;
• выписка из торгового реестра;
• необходимость предоставления информации о планировании предстоящих встреч, мероприятий на территории Европы.

Важно! На уровне немецкого законодательства определено, что для получения деловой визы обязательно требуется специальное приглашение от немецких партнеров. Для поездок на бизнес-мероприятия и переговоры по личной инициативе следует оформлять туристическую визу.

Порядок оформления рабочей визы

Получение рабочей визы – длительный процесс, способный растянуться от нескольких месяцев до года. Чтобы ускорить переезд в Германию, необходимо следовать следующей схеме:

1. Соискатель находит актуальную вакансию, направляет переведенное на немецкий язык резюме, рекомендательное и сопроводительное письмо.
2. На следующем этапе проводится собеседование. По результатам принимается решение о трудоустройстве.
3. Согласовываются условия работы, оформляется контракт между двумя сторонами.
4. Работодатель отправляет данные о сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
5. Местные органы рассматривают ходатайство. Иногда предоставляются дополнительные сведения. Затем выдается разрешение на работу или предоставляется аргументированный отказ.
6. При положительном решении соискатель готовит документы. Они передаются в дипломатическое представительство Германии.
7. По истечению установленного срока предоставляется виза для работы и официального проживания.

Справка. Оформить рабочую визу в Германию проще, предварительно связавшись с немецкой компанией. Возможна и самостоятельная поездка для поиска работы. Для этого потребуется оформить специальную визу для поиска работы в Германии. Она выдается на полгода, за время которых соискатель должен заключить контракт или покинуть страну.

Порядок оформления бизнес визы

Оформление бизнес визы требует серьезной подготовительной работы. Необходимо не только обеспечить материальную базу, но и провести серьезную аналитическую работу в отношении рентабельности и востребованности бизнеса.

Идеи малого бизнеса в Германии для русских, такие как открытие пекарни или кафе, вряд ли получится успешно реализовать на этом этапе. Подобные варианты стоит приберечь до времени получения ПМЖ или гражданства.

Порядок оформления визы для ведения бизнеса в Германии выглядит так:

1. Составляется бизнес-план с обоснованием экономической выгоды компании и наличием рабочих мест для граждан Германии.
2. Важный момент – наличие документов, отражающих финансовое благополучие не только заявителя, но и действующей компании (при переводе мощностей).
3. На следующем этапе собирают установленный пакет документов и подают их. Рассмотрение бумаг длится около недели, иногда – до одного месяца.
4. В случае положительного решения выдается ВНЖ сроком до трех лет и разрешение на регистрацию бизнеса.

Зная, как открыть бизнес в Германии, вы создадите благоприятную основу для предпринимательства и законного переезда.

Необходимые документы для оформления

Для получения рабочей визы предоставляют следующие документы:

• заполненное заявление на немецком языке;
• фотография размером 3,5х4,5 сантиметров;
• заграничный и внутренний паспорта;
• чек об уплате пошлины;
• приглашение или контракт с работодателем;
• переведенные дипломы об образовании, сертификаты, звания;
• медицинская страховка;
• сертификат об уровне владения немецким зыком;
• апостилированная справка о несудимости.

Чтобы узнать, сколько стоит рабочая виза в Германию для россиян, требуется обратиться в консульство, поскольку для разных типов виз цены разнятся. По данным на 2018 год стоимость госпошлины составляет 75 евро.

Мешают ли трудоустройству беженцы

С 2015 года немецкие власти приняли более одного миллиона беженцев: по данным на конец 2017 года их число достигло 1,6 млн человек. Многие из них получили официальный статус и приступили к законной работе. Изначально шансы на трудоустройство беженцев оцениваются на минимальном уровне, но молодые иностранцы с хорошим потенциалом пользуются возможностями, становятся перспективными специалистами.

Немецкие власти уверены, что к 2023 году трудоустроена будет, как минимум, половина беженцев, если их поток и дальше будет снижаться. В противном случае ситуация выглядит плачевно: к 2020 году число безработных дойдет до 3 млн человек.

В связи с этим уже сегодня создаются биржи труда для беженцев, которые предлагают работу в соответствии с квалификацией. Чаще всего это низкооплачиваемые должности, связанные с физическим трудом. Статистика говорит, что к началу 2018 года в Германии нашел работу каждый 4-й беженец.

К настоящему времени немецкие предприятия пользуются услугами иностранцев, создаются рабочие места, отмечается рост занятости. Положительные изменения наблюдаются в образовательной сфере, строительстве, охране, местных органах власти. Эксперты рекомендуют контролировать поток беженцев для сохранения стабильных экономических показателей, защиты интересов и прав коренных жителей.

Заключение

Трудоустройство в Германии для русских не только реальный, но перспективный вариант развития карьеры. Квалифицированные специалисты с хорошим знанием немецкого языка пользуются предоставляемыми возможностями, находят работу или открывают бизнес для улучшения своего финансового и социального положения.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Германия зарекомендовала себя, как страна с быстрорастущей экономикой и высоким, стабильным уровнем жизни. Педантичность, пунктуальность и ответственность в каждой сфере – основные характеристики немцев. Практически любая работа в этой стране престижная и хорошо оплачивается. Это порождает неслабый интерес к Германии со стороны трудовых мигрантов. Какие есть способы легально получить работу, ZRFA описывает ниже.

Стажировка, как способ трудоустройства

Существует много способов, позволяющих получить работу в Германии. Некоторые из них требуют особых условий или времени. Среди главных программ выделяют следующие:

• немецкая иммиграция (с национальностью “немец”);
• еврейская иммиграция (для тех, кто имеет еврейскую национальность);
• бизнес-иммиграция (денежные инвестиции или предпринимательство);
• аграрная стажировка;
• обучение в школе, вузе;
• курсы немецкого языка в Германии;
• программа обмена с вузом;
• программа O-Per (проживание в семье и помощь по хозяйству);
• социальные работы (соц. проекты);
• замужество или женитьба;
• работа по специальности (врач, инженер, программист, научный работник и т.д.);
• покупка недвижимости и другие.

Один из самых надежных и быстрых способов трудоустроиться – участие в программе оплачиваемой стажировки. Она подразумевает под собой работу на выбранном Вами предприятии в течении определенного периода.

Компания ZRFA предлагает желающим стать участником аграрной стажировки. Предоставляется широкий выбор направлений работы на сельскохозяйственных предприятиях Германии. Условия труда регулируются немецким трудовым законодательством. Нормированный график работы, социальный пакет и достойная заработная плата.

Участниками стажировки могут стать действующие студенты аграрных учебных заведений, начинающие специалисты с сельскохозяйственным образованием или сельская молодежь. Опыт работы, который предоставляют немецкие предприятия, очень перспективный для будущей карьеры стажеров. Специалисты с международным опытом работы более востребованные в Украине. Они также имеют возможность применить полученные знания, открыв собственный бизнес в агросфере.

Популярные виды занятости

Одним из наиболее развитых направлений в сельском хозяйстве Германии является животноводство. Большей частью фермеры заняты скотоводством, свиноводством, птицеводством. В обязанности участника программы могут входить различные работы: доение коров, кормление, выращивание свиней, уход за стадом, ветеринарное обслуживание, подготовка кормов и прочие.

Для этого труда на фермерских хозяйствах созданы все условия. Кроме того, передовая Германия пришла к максимальной автоматизации работы. Занятость в животноводстве оценивается достаточно высоко.

Для стажеров компании ZRFA предоставляется бесплатное жилье и питание на все время прохождения практики. Длительность программы может составлять от 6 до 12 месяцев. Для участия необходимо быть в возрасте от 19 до 30 лет и владеть разговорным английским (немецким) языком.

Этапы подготовки к стажировке в Германии

Подготовка к отъезду за границу проходит в несколько этапов. Для начала кандидат отправляет заявку на участие в программе в Германии. После этого мы определяем уровень знаний иностранного языка. Когда уточнены все детали и Вами принято решение участвовать в стажировке, заключается договор и вносится предоплата.

Мы подготавливаем необходимые документы, подаем их в визовый центр, а будущий стажер проходит собеседование. Нами проводятся все инструктажи, связанные с:

• работой на зарубежном сельскохозяйственном предприятии;
• прохождением собеседования в визовом центре и с работодателем;
• переездом и пребыванием в другой стране;
• любые другие вопросы, связанные со стажировкой.

По прибытию в Германию стажера встречает работодатель или его представитель. У Вас есть возможность адаптироваться к новой среде, ближе познакомиться с фермером, сотрудниками, обустроиться на месте, вникнуть в свои рабочие обязанности.

Компания ZRFA сопровождает каждого стажера на протяжении всего времени длительности стажировки. По любым вопросам Вы можете связаться с нами по удобным контактам на сайте или в социальных сетях.

Желаем Вам найти самый подходящий вариант трудоустройства в Германии и отлично проведенного времени!

Дата публикации: 15.06.2018

Смотрите также

Работа в Германии для украинцев

Германия – одна из самых популярных стран, которую рассматривают для временного трудоустройства наши граждане. В какой занятости можно реализовать свой потенциал в Германии и что для этого необходимо, рассмотрим в статье.

Как найти работу в Германии

Германия – это яркая представительница стран с быстрорастущей экономикой, развитой инфраструктурой и очень высоким уровнем жизни. В мире она известна как лидер во многих промышленных и технологических сферах.

Стажировка и работа в Германии в сельском хозяйстве

Германия – это одна из самых развитых экономически стран Европы. Наша компания предоставляет работу для студентов в Германии в сфере сельского хозяйства и гостинично-ресторанного бизнеса в качестве стажеров.

На этой странице вы узнаете информацию о том, как можно уехать работать в Германию жителям России, Украины, Казахстана и других стран, не входящих в Евросоюз, как получить рабочую визу: какие есть условия переезда, получения разрешения и устройства на работу в ФРГ.

• Информация на странице:
• Трудовая миграция
• Виды рабочих виз
• Как получить визу
• Как устроиться на работу
• Поиск работы
• ПМЖ/ВНЖ
• Ссылки на законы и сайты
• Комментарии и вопросы

§ Трудовая миграция в Германию

Германия является страной, открытой для трудовых мигрантов, здесь трудятся люди из разных стран мира, получившие немецкое гражданство или находящиеся здесь по ограниченному по времени разрешению. В стране более 20% жителей – это люди, имеющие эмиграционное прошлое, половина из которых являются иностранцами, не имеющими немецкого гражданства. В ФРГ очень высокий уровень занятости и сильная экономическая система, поэтому здесь постоянно требуются квалифицированные специалисты; например, на март 2019 года на государственной бирже труда Германии было зарегистрировано предложение около 800’000 свободных рабочих мест. Министерство ФРГ по труду расширяет возможности для привлечения иностранных специалистов для работы в стране, если раньше привлекались только работники с высшим образованием, то сейчас доступ к рынку труда получили имеющие профессиональное образование. Тем не менее, чтобы получить разрешение на работу в стране, требуется выполнить ряд бюрократических процедур, таких как подтверждение или признание образования, полученного в другой стране. Подробнее об этом читайте ниже на странице.

Германия открыта для трудовых мигрантов, 20% жителей страны имеют эмиграционное прошлое.

§ Рабочие визы в Германию

Граждане Евросоюза и ЕЭП могут жить и работать в Германии без какого-либо дополнительного разрешения, однако граждане других стран, в том числе России, Украины, Казахстана, должны получить разрешение на въезд и работу в ФРГ. В следующем далее списке представлены разные виды немецких виз, которые открывают для въезда в страну в связи с трудовой деятельностью.

• Виза для трудовой деятельности в стране;
• Виза для самостоятельной работы по свободным профессиям (предпринимательство);
• Виза для работы в качестве врача;
• Виза для поиска работы;
• Виза для работы в качестве няни или домработницы (Au-Pair);
• Голубая карта Евросоюза;
• Виза для волонтерской деятельности;
• Виза для деятелей искусства и артистов;
• Виза для прохождения практики в стране;
• Виза для ученого, исследователя;
• Виза для признания иностранной квалификации.

Как видно из приведенного выше списка, Германия выдает визы для самых разных видов деятельности. В зависимости от цели, могут быть разные условия для получения разрешения на пребывание и работу в стране.

§ Как получить визу, разрешение на работу в Германию

Общий порядок получения визы в Германию описан на отдельной странице нашего сайта, там же вы узнаете о возможности въехать в ФРГ без визы, а также о ценах на визы.

Чтобы получить визу для работы в Германии, иностранцу нужно обратиться в Посольство или Генконсульство ФРГ своей страны по месту проживания. Там можно получить подробную информацию о трудовых немецких визах, порядке их оформления и необходимых документах, которые нужно предоставить, чтобы получить разрешение на работу в стране.

В зависимости от вида трудовой деятельности и цели визита в Германию, могут быть разные условия для получения визы и разрешения на работу; в следующей ниже таблице вы узнаете об основных условиях предоставления разрешения на трудовую деятельность мигрантам.

Основные условия получения визы и разрешения на трудовую деятельность в Германии, по типам виз

Голубая карта ЕС подробнее о голубой карте Евросоюза	Наличие высшего образования; Высшее образование сравнимо с немецким или признано в ФРГ (Признание образования и квалификации, Проверка профессиональной квалификации, Подтверждение диплома) Наличие трудового договора или предложения работы от немецкого работодателя по квалификации; Зарплата, оговоренная в договоре или предложении должна удовлетворять установленным законом нормам;
Трудовая деятельность для имеющих высшее образование	Наличие высшего образования; Наличие трудового договора или предложения работы от немецкого работодателя по квалификации; Согласие Агентства по трудоустройству ФРГ на данное рабочее место;
Трудовая деятельность для имеющих профессиональное образование	В Германии существует нехватка людей с данным образованием (список востребованных профессий в Германии); Признание профессиональной квалификации в Германии; Наличие трудового договора или предложения работы от немецкого работодателя по квалификации;
Свободная профессия, предпринимательство (нем. Freiberufler)	Имеется собственное достаточное финансирование предпринимательской деятельности; Имеется собственное достаточное финансирование проживания в стране; Разрешение на данный вид деятельности;
Виза для поиска работы	Наличие признанного в Германии высшего образования; Имеется достаточно денег для проживания в Германии на время поиска работы;
Практика для иностранных студентов	Обучение в признанном Германией иностранном ВУЗе; Наличие места практики в немецкой фирме; Согласие Агентства по трудоустройству ФРГ на данное место практики;
Au-Pair, няни и домработницы Программа Au-Pair в Германии	Начальное знание немецкого языка; Ограничение по возрасту; Место работы няней, домработницей в немецкоговорящей семье;
Признание квалификации если полученное иностранное образование не признано в Германии	В решении о признании квалификации установлена потребность в необходимости дополнительного образования или проверки; Имеется достаточно денег для проживания в Германии на время учебы или проверки для признания квалификации; Наличие подтвержденного места обучения или работы для признания квалификации;

Обратите внимание, что для врачей, деятелей искусства и артистов, а также ученых и исследователей предусмотрены особенные условия.

Кроме перечисленных в таблице условий, трудовому мигранту нужно иметь достаточный уровень владения немецким языком для работы в Германии; однако часто для работодателя достаточно знания работником английского языка.

Итак, основным условием для трудовой миграции в Германию является наличие рабочего места, подтвержденного работодателем из ФРГ. Таким образом, следующим шагом в трудовой миграции является поиск рабочего места и заключение договора или получение Предложения рабочего места от немецкого работодателя.

§ Поиск работодателей в Германии и заключение договора

Основным источником информации о наличии рабочих мест в Германии является онлайн-биржа труда Агентства занятости. Сайт Агентства доступен на немецком и английском языке и на нем можно делать удобный поиск. Кроме этого, есть масса других возможностей для поиска места работы в ФРГ из другой страны. На отдельной странице нашего сайта, посвященной поиску работы в Германии можно найти более 10 различных вариантов самостоятельного поиска работы. Кроме этого, поиском места работы занимаются многочисленные фирмы-посредники, некоторые из них имеют рекрутеров, говорящих на русском языке. Далее следует список ссылок на различные варианты поиска рабочего места.

§ Как устроиться на работу в Германию

В следующей далее схеме определены основные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы получить визу и разрешение на работу в Германии для специалистов как с высшим, так и без высшего образования. В схеме, однако, не рассматриваются возможности получения практики или работы няней по программе Au-pair.

Схема 1. Как устроиться на работу в Германию, общая схема

§ ПМЖ/ВНЖ в Германии для трудовых мигрантов

Трудовые мигранты, после успешной интеграции на рынок труда имеют возможность получить вид на жительство и даже гражданство Германии. На каких условиях в стране предоставляется возможность получения вида на жительство и гражданства, вы сможете узнать на отдельных страницах нашего сайта.

Основными условиями являются: проживание на территории Германии определенное число лет, отсутствие судимости, возможность обеспечивать себя материально, достаточное знание немецкого языка и правового и общественного порядка в стране.

§ Полезные ссылки об устройстве на работу иностранцев в Германии

• Закон о проживании, трудоустройстве и интеграции иностранцев в ФРГ
• Положение о трудоустройстве иностранцев
• PuMa Проект по трудоустройству в земле Баден-Вюртемберг
• Представительство Германии в России, информация о получении виз

• Страницы:
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15

• Эмиграция, иммиграция в Германию для всех: право, возможности
• ПМЖ в Германии, 20 способов. Как переехать в Германию на ПМЖ
• Получение вида на жительство в Германии
• Получение гражданства Германии для иностранцев, детей
• Гражданство для детей, рожденных в Германии
• Национальные и шенгенские визы в Германию: виды, оформление, документы
• Трудовая миграция в Германию
• Au-pair в Германии: условия, визы, агентства, поиск семьи
• Волонтерские программы, агентства и визы
• Бесплатное обучение в ВУЗе, колледже, училище в Германии для русских
• Бизнес-иммиграция, бизнес-эмиграция в Германию
• Брак с гражданином Германии: брачное право, документы, фиктивный брак
• Получение статуса беженца в Германии
• Поздние переселенцы: программа, получение статуса, документы
• Еврейская иммиграция в Германию
• Похожие темы:
• Объявления о работе в Германии
• Трудоустройство, трудовое законодательство, документы, резюме
• Вакансии для русских в Германии
• Поиск работы в Германии

§ Комментарии и вопросы посетителей Сайта:

Комментарии посетителей:

Вопросы посетителей сайта ( предложите Ваш ответ ):

Работа с ВНЖ Прибалтики в Германии?

Вы не можете дать информацию по поводу работы в Германии с ВНЖ Литвы. У меня временное. Я тоже хочу работать в Германии но не могу найти информации. Если открыть фирму Или ИП в Литве, можно работать в Германии?

Комментарий к вопросу

Ответы на вопрос:

§38a Aufenthaltsgesetz
Добрый день, Сергей!

По поводу работы в Германии для иностранцев, имеющих ВНЖ в других странах Евросоюза, смотрите §38a в Законе о проживании, трудоустройстве и интеграции иностранцев по ссылке.

Каждое государство в Евросоюзе, а также отношения между определенными странами имеют свои особенности и исключения, поэтому лучше обратиться в государственный консультационный центр (ведомства по делам иностранцев) для получения консультации о правах и возможностях в своей ситуации.

В принципе право на получение возможности долгосрочного пребывания в Германии существует, но для этого нужно соответствовать определенным требованиям, в общем случае, иметь Daueraufenthalts-EU, возможность себя обеспечивать, иметь подтвержденное место работы и некоторые другие.

Трудоустройство для граждан Узбекистана

Я гражданин Узбекистана, узбек, 58 лет, водитель В категории, повар, семейный, непьющий, без вредных привычек, владею русским языком в совершенстве.